Prinsip Mencari Kawan dan Mempengaruhi Orang Lain

Translate this Article...

Strategi dan Taktis - Prinsip Mencari Kawan dan Mempengaruhi Orang Lain

Bagian Satu
Teknik Dasar dalam Menangani Manusia :
  • Jangan mengkritik, mencerca, atau mengeluh
  • Beri penghargaan yang jujur dan tulus
  • Bangkitkan minat dalam diri orang lain
Bagian Dua
Prinsip Bagaimana Orang Lain Menyukai Anda
  • Bersungguh-sungguh menaruh minat pada orang lain
  • Tersenyumlah
  • Ingat bahwa nama seseorang merupakan hal yang paling manis dan terpenting dalam bahasa apapun
  • Jadilah pendengar yang baik. Dorong orang lain berbicara tentang diri mereka.
  • Bicaralah tentang minat orang lain, akan menarik minat orang lain.
  • Buat orang lain merasa penting dan anda melakukannya dengan tulus, akan membuat orang lain segera menyukai anda.
Bagian Tiga
Bagaimana Cara Memikat Orang Lain Mengikuti Cara Berpikir Anda
  • Satu-satunya cara mendapatkan manfaat dari debat adalah dengan menghindarinya, karena Anda tidak bisa menang dalam sebuah debat.
  • Jangan mengatakan “Anda salah!”, karena itu adalah cara pasti untuk menambah musuh, tapi berikanlah penghargaan pada pendapat orang lain.
  • Kalau anda salah, akui dengan segera dan dengan simpatik.
  • Mulailah dengan cara yang ramah.
  • Lihat sudut pandang orang lain, buatlah dia mengatakan “ya, ya” segera.
  • Biarkan orang lain yang lebih banyak bicara, karena itu adalah katup pengaman dalam menangani keluhan.
  • Biarkan orang lain merasa ide itu merupakan idenya, karena itulah kunci mendapatkan kerjasama mereka.
  • Cobalah bersungguh-sungguh melihat segala sesuatu dari sudut pandang orang lain, karena itu formula yang berhasil cemerlang untuk anda.
  • Bersimpatilah dengan ide dan hasrat orang lain, karena itulah yang diinginkan oleh setiap orang.
  • Imbau motif-motif yang lebih mulia, karena itulah imbauan yang semua orang suka.
  • Dramatisir ide-ide anda, karena film-film melakukannya dan TV juga, mengapa anda tidak?
  • Lemparkan tantangan, apabila semua yang lain tidak berhasil.
Bagian 4
Jadilah Pemimpin:
Bagaimana merubah orang lain tanpa menyinggung atau menimbulkan kemarahan
  • Bila anda harus mencari kesalahan, mulailah dengan pujian dan penghargaan yang jujur.
  • Beritahukan kesalahan orang lain secara tidak langsung, karena itulah cara agar bisa mengkritik namun tidak dibenci karenanya.
  • Bicarakan kesalahan anda sendiri sebelum mengkritik orang lain.
  • Ajukan pertanyaan, bukan perintah langsung karena tak seorangpun suka diperintah.
  • Beri kesempatan orang lain menyelamatkan mukanya
  • Pujilah peningkatan sekecil apapun, dan pujilah setiap perbaikan. 
  • Jadilah tulus dalam penerimaan anda dan murah hati dalam pujian anda.
  • Beri reputasi yang baik untuk dipenuhi olehnya, karena kita dianjurkan untuk memberi nama yang baik pada anak-anak kita.
  • Gunakan dorongan, buat kesalahan menjadi mudah untuk diperbaiki.
  • Buat orang lain senang mengerjakan hal yang anda sarankan.

Admin : Nur Rahmayanti, S.Psi.
Web Blog : Sidrap Gaul 2




Previous
Next Post »
Blogger Academia Blog ini terdaftar sebagai Alumni Blogger Academia tahun 2015 dengan Nomor Induk Blogger NIB: 015182166, dan dinyatakan Lulus sebagai salahsatu dari 100 Web/Blog Terbaik Blogger Academia tahun 2015.

Mohon laporkan jika terjadi penyalahgunaan Blog dan atau terdapat pelanggaran terhadap konten/artikel yang terindikasi memuat unsur Pornografi, Perjudian dan Hal-hal berbau Sara.

Hormat kami,

Andi Akbar Muzfa, SH
Ketua Blogger Academia
Pimpinan Advokat dan Konsultan Hukum ABR & Partners